１１月２２日（金）、１２月６日（金）の二日間で中堅社員、管理職を対象に研修を行いました。

毎年、講師の方にお越しいただき、講義をしていただいております。

中堅社員研修では、「チーム力強化と中堅ベテラン従業員の役割」、

管理職研修では「フォロワーシップによる組織力の向上」というタイトルで、

どちらもアサーティブコミュニケーション（円滑な対話方法）を中心に学びました。

グループワークなども行い、上司や部下とのコミュニケーションの取り方について理解を深めました。