ニュースNews

着なくなった旧ユニフォームの行き先

2022年06月14日

 

夏のユニフォームをリニューアルしましたと

インスタやら当サイトでも

散々告知してきましたが、

 

 

リニューアルしたことで

着ることのなくなった旧ユニフォーム。

 

 

これ皆さんどうされていましたか?

 

 

廃棄物として処理するのが一般的なのかもしれませんが

リニューアルを検討していた段階で

旧ユニフォームをSDGsに絡めてどう有効活用できるか

というのも併せて考えてきました。

 

ユニフォームの販売元であるユニフォームネクスト株式会社様と連携し、

販売元(同社)とユーザー(当社)が連携して行うからこそ

SDGsとして意義のあるものにできないかというのを

念頭に置いて検討してきました。

 

そしてたどり着いたのが、

日本リユースシステム株式会社、株式会社リクルート(ゼクシィBaby)、

認定NPO法人 世界の子どもにワクチンを 日本委員会が共同企画する

 

「古着deワクチン」というサービスでした。

https://furugidevaccine.etsl.jp/

 

 

 

同サービスはざっくり言うと

専用の回収キットで着なくなった衣類(古着)を回収し、

海外の途上国へ輸出され現地で仕分け・販売されるという

流れになるのですが、

 

 

その全工程にSDGs要素があり共感できたので

採用に至ったわけです。

 

・古着を回収する専用の回収キットの製作等を福祉作業所で実施し、

障がい者の方の雇用につながっている

 

・購入した専用回収キット1口につき、ミャンマー等の

子ども5人分のワクチン寄付にあてられること

 

・回収された古着は仕分け・選別のうえ開発途上国へと輸出され、

現地にて仕分け・販売されることとなり、

その作業に従事する現地雇用が生まれる

 

と、このサービスを発見した時から正直これ一択でした。

 

 

特に企業のロゴや刺しゅうが入ったものは国内での寄付等も難しく、

本サービスではそれも受け付けているとのことだったので

どこか遠い国で「HOKUTO」と入った作業着を着て仕事してもらえるのも

それはそれでいいことなのかなと思いました!

 

 

さらに福利厚生も兼ねて、

当社社員の各家庭で不要となった衣類等も併せて回収することとしました。

どうせ捨てるのに多少なりとも費用がかかるのなら

回収してSDGs活動に繋げようという想いのもと

多くの社員やそのご家族も賛同してもらい、

 

 

6月6日~7日の2日間で323点もの

旧ユニフォームや各家庭の不要な衣類の

回収ができました!!

 

 

 

 

 

今回はユニフォームネクスト株式会社様との共同で

考え抜いた選択であり、

おそらく旧ユニフォームの有効活用というニーズは

潜在的であれ、多くの企業様でお持ちなのではないかと

思っています。

 

また今後ユニフォームネクスト株式会社様では

ユニフォームの販売に併せて同サービスの紹介も

行っていくとのことであります。

(当社はその第一号事例)

 

 

 

結果的に、

特に新しいスキームを開発できたわけでもありませんし、

これを宣伝したところで当社のメリットはこれ以上ありませんが、

損得抜きに当社でこんなことしたよーという事例を広めることで

SDGs達成に向け大きな輪の広がりになればいいなと思います。

 

今後しばらくユニフォームのリニューアルはありませんが、

当社では定期的に福利厚生として同サービスの活用も

展開していきたいなと思います!

 

 

どこか遠い国で

「HOKUTO」のロゴ入りのワークシャツを着た人が

見つかることを楽しみにしたいと思います。

 

 

本日も読んでいただきありがとうございました。

夏のインターンシップしますよー

2022年06月13日

昨年の夏も好評(?)を博した

「サマーインターンシップ」を今年もします!

 

対象は2024年3月卒業予定の大学生・高専生 等です。

 

内容については、、、

「橋梁事業に特化した5日間のインターンシップ」です。

 

昨年も同内容で実施し、

3名の学生の方にご参加いただきました。

 

今年は残念ながら参加枠は2名だけですが

文理関係なく橋梁ってどんなことするの?

とか

北都鉄工ってどんな会社なん?

 

とご興味のある方、

ご参加をお待ちしております!

 

詳細・エントリーはマイナビからお願いします!

 

 


マイナビ2024

 

 

 

またインターンシップの開催に際して、

6/18(土)にマイナビ主催の

「仕事研究&インターンシップフェア」にも

出展します!

 

ブースではインターンでできることや

逆に見て欲しいところをお伝えしますので

ご都合の合う方、ブースでお待ちしています。

 

https://job.mynavi.jp/conts/event/2024/7109/index.html

 

 

今年の暑い夏、

北都鉄工でもっとアツい時間を過ごしてみませんか?

 

たくさんの良いご縁をお待ちしています!

 

魅力ある会社に・・・

2022年06月13日

5月27日(金)に日航ホテルで、

北都鉄工共力会の懇親会が行われました。

 

北都鉄工共力会とは

その名の通り北都鉄工をお支えていただいている

仕入先様や共力会社様で構成される会で、

1961年に発足した歴史ある会です。

 

 

 

懇親会は2年3ヶ月ぶりの開催となり、

前回はギリギリコロナが流行する前だったので

ニューノーマル形式では初の開催となりました。

 

が、しかし、

前日

当社代表取締役及び相談役の

同居家族が濃厚接触者となり、

苦渋の決断の末、大事をとって参加を控えるとの一報が。。。

 

会の冒頭はその両名が挨拶することとなっており、

社内会議の結果、代打私。

 

突然巡ってきた

チャンスというか

ピンチというか

どちらにせよ非常事態であり

当日の朝から食欲もなく(笑)、

原稿を大急ぎで執筆し

迎えた18:00。

 

演台の向こうでは終始足が震えていましたが(笑)、

初めて共力会の皆様の前で

お話しさせていただきました。

 

話の内容については割愛しますが、

最後の方に

「今後も100年、150年、200年またそれより永く

世の中から必要とされる北都鉄工でありたい。

そしてその道のりを今後も共力会の皆様とともに歩んでいきたい。」

とお話しさせていただきました。

 

スケールの大きな話かもしれませんが、

ずっと世の中から必要とされるには

ステークホルダーの皆様から見て

・事業として魅力があること

・企業体として魅力があること

 

そしてこれらを

・時代に即してアップデートし続けること

 

これらが必要であると考えています。

 

夏服をリニューアルしたりだとか

グループウェアを導入したりだとか

ここ最近いろんなことに会社としてチャレンジしていますが

行きつくところは

「(永く世の中から必要とされる)魅力のある会社に」というところです。

 

業界を盛り上げるなんておこがましいですが、

製造業や建設業のイメージも少しでも良くなっていけば

いいなと思います。

 

私たちよりもずっと先進的な取組みをされている企業様も

ありますので負けずに追随していきたいと思います。

 

 

 

 

——————————————————————-

 

 

最近いろんな方から

ブログ見たよーとお声がけいただきます。

インスタのフォロワーもまもなく300になりそうです。

 

ブログは一時期ほどまめに更新できていないので

反省に次ぐ猛省をしておりますが、

見て頂いている感覚を忘れずに更新していきたいと思います。

 

尚インスタはほぼ毎日更新しているので

よかったらフォローをお願いします!

 

 

本日も読んでいただきありがとうございました。

 

 

PAGETOP