社長コラム　2025年2月号「建国記念の日」

１月はホントに穏やかな日が続いて、今年の冬はでっかい寒波も来ずに このまま春になるのではないかと内心思っていましたが、やはり甘くはなかったのです。 暦の上では春を告げる立春を境に超極寒の１週間になりました。 石川県内にも大雪警報が発令され、いきなり「最長寒波」襲来で金沢市内の積雪も 一時４０㎝くらいになり、そのあとも繰り返し寒波がやってきて普段、 雪が降らない地域でも大雪になり、大変なことになっていました。 結局、今年の冬は暖冬ではなかったのです。   今さら言うまでもないのですが、２月１１日は「建国記念の日」なのです。 恥ずかしいことに私はこのコラムを書くまでは２月１１日は「建国記念日」だと思っていました。 「建国記念日」と「建国記念の日」の違いはなにか？ 「はて？？」というほどのことではないのですが・・。 改めて調べてみると「建国記念日」は「日本特有のものに限らず広く世界的、 一般的な建国の日を指し示すもの」となっておりました。 ちなみにアメリカは７月４日「独立記念日」、フランスは７月１４日「フランス国民祭典」、 中国は１０月１日「国慶節」、ドイツは１０月３日「ドイツ統一の日」が建国記念日なのです。 言われてみれば確かにそうなのです。   それでは我が国の「建国記念の日」の祝日は・・・ 「建国をしのび国を愛し、国の発展を期するという国民が等しく抱いている感情を尊重して １９６６年に国民の祝日とされた」となっていました。 もともとは日本の初代天皇である神武天皇が即位したとされる日で 「紀元節」と呼ばれる建国を祝う祝日だったそうです。 それが戦後、一旦廃止され１９６６年にようやく「建国記念の日」として復活。 他国のようにその日に何かがあって「建国記念の日」を制定したのではなく、 今われわれが当たり前に暮らせていることに感謝しつつ、日本の生い立ちや 日本の素敵なところを見つめ直す日なのかもしれません。   その２月１１日「建国記念の日」が我が社の創業記念日です。 創業者 小池田小平が何故この日を創業記念日に選んだのか？ おそらく日本の始まりである「紀元節」の日に合わせて、日本の国と同様に 北都鉄工も長く続いて行ってほしいとの願いを込めてこの日に決めたのだと思います。 お陰さまで我が社も今年の２月１１日で９１年目を迎えました。 たくさんの先人の方々や多くのお客様に支えられて、今いる社員のみんなと 創業者の想いを繋げていることに改めて感謝であります。 これからもこの創業者の想いをしっかり伝えていくことが、社長である私の 大事な役割のひとつだと思っています。去年の今ごろは能登半島地震の復旧対応の中、 ９０周年や新社屋建設をどうしていくか思い悩んでいましたが、 今年はしっかり腰を据えて、次の世代にどう繋げていくかを決める 大事なスタートの年だと思っています。   １月３１日に「北都鉄工共力会」の総会・講演会・懇親会が開かれ ７０名の方々に参加いただきました。コロナ禍や９０周年があり、 総会→講演会→懇親会のフルスペックで開催するのは何年ぶりでしょうか？ 今年は講演会の講師に参議院議員の有村治子さんをお呼びして 「国家 国柄 国民性」という演題でお話いただきました。 有村治子さんは金沢生まれ滋賀県育ち、金沢の内田病院で生まれました。 この内田病院は、その時代一世を風靡した産婦人科で２万人が同じ分娩台で生まれたそうです。 その中の一人が有村治子さん、そして私の従兄の岡田直樹さんも同じ分娩台で生まれました。 残念ながら、私は別の病院だったのですが、私の妹二人も内田病院でした。 さらに有村治子さんの父上と岡田直樹さんの父上は金沢菫台高校（現在の金沢商業高校）の 同級生で、軟式テニスでダブルスを組みインターハイにも出場したそうです。 そんなお二人の子供がなんの因果か現在、それぞれ参議院議員として日本のために頑張っている！ すごいご縁ですよね。有村治子さんは初代 女性活躍担当大臣などを歴任され現在４期目です。   私が初めて有村治子さんにお会いしたのは２４年前の最初の選挙の時に、 岡田直樹さんの父上ともうお一人の同級生だった北川晶夫さん（菱機工業前会長）のご紹介でした。 最初の印象は礼儀正しく、明るく元気できちんと人の顔を見て話ができる素敵な女性！ そんな有村治子さんとこんなに長くご縁が続くとはその時は全く想像もつきませんでした。 しっかりした国家観や倫理観を持ち、我々日本人が忘れてはいけない相手を敬う気持ち、 感謝の心、そして筋を通して自分の信念を曲げない、ばりばりの硬派なのですが 笑顔が素敵で明るくとっても魅力的な女性なのです。もちろん立派な家庭人でもありますし、 参議院には欠かせないひとりだと思っています。 これからもっと広いフィールドでの活躍を期待しています。   ちなみに今年の７月には参議院議員選挙が予定されています。   毎月、月末に「ＨＯＫＵＴＯ ＣＡＦÉ」で外部のお店の方にお願いして、 お昼休みに食事やスイーツを販売しています。今月で４回目になります。 運営やお店の選定などまだまだ試行錯誤のところはあるのですが、「ＨＯＫＵＴＯ ＣＡＦÉ」を 有効利用しながら、少しでも社員のみんなに喜んでもらえるようにと思っています。 管理本部のメンバーはゆくゆくは外部の方にもと考えているようですが、 クリアしなきゃいけない問題がたくさんあるので、もうしばらく時間がかかると思います。 ちなみに今月は金石の名店「そらみそ」のおにぎり２個＋港町のめった汁セットです。 数量限定だったのでもちろん完売でした。来月は何が登場するのでしょうか？   寒い寒い冬ももうすぐ終わりです。早くあの綺麗な桜が見たい気持ちと 花粉症の憂鬱な気持ちが入り混じっています。 今月も最後まで読んでいただきありがとうございました。

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社長コラム　2025年1月号「２０２５ 始動」

去年の今ごろは能登半島地震の復旧対応の毎日で、互礼会や新年会は軒並み中止、 いろいろ制約がある中で何とか業務をおこなっていたように思います。 今年は能登復興元年で、能登はまだまだ元の状態ではありませんが、経済活動はほぼ通常に戻り、 年明けから互礼会や新年会は例年通りにおこなわれました。 そして新年のあいさつ回りも例年通りできました。 普通に穏やかな新年を迎えられることがいかに幸せかと言うことを、改めて痛感させられる 年明けです。元旦の尾山神社の長蛇の列、イオンモール白山の満杯の駐車場、 金沢駅の大混雑・・・あの光景が去年は普通ではなったのです。 ちなみに私は今年の元旦も１６時１０分に去年と同じ、イオンモール白山１階の スタバの前あたりにいました。自分の気持ちの中でリセットしたかったので、 心の中で黙とうしながら家族と一緒にうろうろしていました。 当然！何も起こらず、たくさんの家族連れが楽しそうに行きかう様子は平穏そのもの。   我が家の一年は元旦の朝、金沢神社→護国神社→地元新保本の神社へ初詣に行って始まります。 今年はいったいどんな年になるのか？まずは健康第一！社員や我が家を含めた そのご家族の皆さんが、心身ともに健康で一年を過ごせるようにと手を合わせ、 ２０２５年のスタートです。   仕事始めからいろいろな方が「今年は巳年、蛇は脱皮して成長していく縁起のいい年である」と 言われていました。しかし世界へ目を向けると、超強権のドナルド・トランプ氏が 第４７代アメリカ大統領に就任し、アメリカ第一主義を掲げ、次々に大統領令を発令して アメリカをはじめ世界は大混乱。韓国では尹錫悦大統領がいきなり戒厳令を発令して逮捕、 弾劾裁判。これが成長していく縁起のいい年のスタートなのだろうか？と 目を疑いたくなるようなことが起こっています。我が国も少数与党が野党にすり寄り、 本当に日本の将来のためになるのだろうかという法案が次々と提出されつつあります。 それぞれの国がお互いを思いやり、秩序を守り、平和であることが前提で、 そのうえで我々は仕事ができて暮らせているのです。そのことを忘れてはいけません。 こんな話題を年明けから書くとマインドが暗くなるのでもう止めます。   そんな中で我が社は今年、どんな考え方で一年仕事に取り組むのか？ 今年の経営スローガンは『みんなが変わる！会社が変わる！』です。 昨年は能登半島地震が発生して大変なスタートでしたが、お陰さまで何とか創業９０周年の 記念行事も開催することができました。さらに新社屋も完成し、無事引っ越しも終わり 新社屋での業務を開始しています。たくさんの方々から 「北都さん、立派な社屋を建てて、ホントによくなったよね。」と言われました。 本当にありがたいことです。ただ・・中身はまだまだだと思っています。 せっかくこんな立派な作品を作っていただいたので、この作品をもっともっと 素敵に生かせる仕事をみんなでやるのです。今年の経営方針にも書きましたが 我々が目指すのは「本当の意味でお客さまに喜んでいただける仕事をやる会社！ お客さまに可愛がっていただける社員がいる会社！そしてお客さまや世の中から 選んでもらえる会社！」なのです。手前味噌ですが、我が社は私も含めて、 明るく元気な会社だと思っています。今回の新社屋建設を機にさらにバージョンアップしていく、 ５Ｓをレベルアップしていく、そしてそのことを次の世代にきちんと繋げていく、 今年はまずここからだと思っています。すでに年明けから、いろいろ試行錯誤で動いています。 我々の目指すものをしっかり頭に置いて、まずはやってみる！そしてまた考える！ その繰り返しで、気が付いたら我々は成長し、北都はさらにおもしろい会社に 変わっていくのだと思っています。そのことがあって初めて、人や仕事のご縁に巡り合えるのです。 いかさか前のめり気味の固い話になりましたが、年の初めということでどうかお許しください。   年明けに変えたことの一つが毎月の誕生会の運用です。 私が社長になってからずーっと毎月、お誕生日の社員の皆さんと誕生会と称して 美味しいお弁当を取って、一緒に食べていました。最初がいつだったかは忘れましたが 私が社長になった時からのはずなので２１年前？話題満載で会話が盛り上がる月もあれば、 みんな黙々とお弁当を食べて話題を探すのに苦労した月もありました。 たぶん社員の皆さんの中には気が進まない人もいたのかもしれません。 それでもひとりひとりの顔と名前が確認でき、さらに近況も聞けたので、私にとっては 大切な時間でした。しかしコロナ禍になり、集ってご飯を食べること自体がＮＧになり、 誕生会そのものは中止にしてお弁当だけを毎月お配りしていました。 コロナ禍も落ち着き、そろそろ再開しようかどうしようかと思っている時に 「業務上、社外で仕事をしていて何年も誕生会に出ていない社員がいる。 これは不平等ではないか？」という声が私の耳に入り、言われてみればその通りで 個人的には残念なのですが、誕生会もお弁当をお配りするのも一旦取りやめにしました。 その代わりに今月からお誕生日の社員の皆さんには、私がこよなく愛している タリーズのロイヤルミルクティを飲んでいただくことにしました。 それぞれの皆さんにタリーズのプリペイドカードをご用意して、これまでのクッキーと合わせて お渡しします。計算では４杯くらいは飲めるはずなので、これを機会にロイヤルミルクティの ファンが増えれば一石二鳥です。先日、タリーズ金沢入江店へ行って、店長さんに プリペイドカード１３６枚をお願いしたら、さすがにびっくりされていました。 確かに一度に１３６枚もプリペイドカードを買う人いませんよね？とにかく今年一年は タリーズで、皆さんの反応を見て来年どうするか考えようと思います。 まだロイヤルミルクティを飲んだことがない社員の皆さん是非！一度飲んでみてください。 ちなみに私の昨年のタリーズ金沢入江店の店舗ランキングは３ランクあがって８位でした。   結局、今月も長くなってしましたが、今年一年もこのコラムを頑張って書き続けますので、 懲りずにお付き合いいただければ嬉しいです。 今月も最後まで読んでいただきありがとうございました。

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新年の安全祈願に行ってきました！

新年の安全祈願に行ってきました。 安全第一で今年も頑張ります！

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当社内における一部のシステム障害について

当社内の一部のシステムにおいて障害が発生しております。 現在一部の業務に支障があり原因を調査中であります。 EDI（受発注システム）等のシステムに影響があり、お問い合わせは担当課までお願い申し上げます。

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社長コラム　2024年12月号「波乱万丈！激動の一年」

早いもので今年も気が付いたらもう１２月です。今年はどんな一年だったのか？ 私や我が社にとっても一生忘れることのできない大変な一年だったことだけは確かです。 言葉で表現すると「危機」「混乱」「激動」「怒涛」・・いろんなことが起こりすぎて、 ひと言では表現できません。   今年は、元旦の能登半島地震に始まり、新社屋の竣工お披露目で終わる一年でした！ 前半は震災対応、後半は我が社の９０周年感謝の集いと新社屋建設工事・・ これに尽きるのですが、この話題は今年、コラムに何度も書かせていただきましたので 少し違った話から始めようと思います。   私は毎年この時期に、金沢医科大学病院で人間ドックの健診を受けています。 今年でなんと２９年目になりました。そもそものきっかけは、２９年前に交通事故で負傷した 左手の手術で入院したことでした。その時の入院期間は６０日、まわりには仕事をしたくても 病気で入院治療して仕事ができない人がたくさんいて、普通に仕事ができることが いかに幸せかということを思い知らされました。 それ以来、一年も欠かさず毎年この時期に人間ドックに入っています。 最初は一人、もちろん自費。それが途中から仲間や義弟が加わり、 今では毎年、最大６人一緒に１泊して受診しています。 最近は会社の健康経営を推進する方針から、一部を負担してもらっていますが この健診は私にとっては欠かかすことのできないものなのです。 この時期に受診するのは、１年間の身体の成績をつけてもらい安心して新年を迎えるため。 ２９年前の３４歳の時は当然ですが全く異常はなく健康体でした。 さすがに５０歳を過ぎたところから、なんだかんだと指摘されるようになりその都度、 生活改善や薬での治療をして今日に至っています。 幸い今年も重篤なものは見つかりませんでしたが、何がでてきてもおかしくない年齢です。 来年も元気に仕事をするためにも、今まで以上にしっかり健康管理をすることを 心に誓って、今年も金沢医科大学病院をあとにしました。   そんな中で今年も言われたことは肥満？それも内蔵肥満のことです。 皆さんはご自分の一日に必要なカロリー、推定エネルギー必要量をご存じでしょうか？ 日本医師会のサイトに載っていますが、私は２５９０kcalだそうです。 理論上これを超えると太る、超えないと痩せていく？みたいです。 皆さんはご自分の必要なカロリーを意識して毎日飲食をしていますか？ 私はそんなことは全く気にせず食べたり飲んだりしています。 もともと少食なのですが、それでも甘いものは大好きで、夕食の量を減らしてでも そのあとにチョコやクッキーをばかばか食べていました。 金沢医科大学病院の主治医からは「それが一番ダメ！それをやめないと夜中に代謝されない糖が 体に溜まり、さらに内蔵肥満が加速して糖尿病になる！」と脅かされました。 そんなわけでその日以来、夕食後の間食は一切やめて、お茶だけにしています。 これで一年頑張ってみて来年またご報告させていただきます。 このコラムに書いた以上、夕食後の間食断ちは続けます！！ ちなみに週末朝のタリーズロイヤルミルクティtallサイズ１杯１７８kcalは問題ない！ と言われたので継続です。 とにかく心身ともに元気でいないと来年もいい仕事ができないのです。   １２月１９日に新社屋の竣工式とお披露目会を開催しました。 昨年７月１２日に地鎮祭を執り行ってから、旧社屋解体工事や外構工事を含めた新社屋完成まで １７か月。五井建築研究所さんの設計で、髙田組さん、米沢電気工事さん、日栄商事さん、 金太さん、総合園芸さんの皆さんに大変立派な作品をつくっていただきました。 たくさんご苦労をおかけしました。何度も何度も言いますが、心から感謝であります。     すでにＳＮＳ等で新社屋の竣工式とお披露目会の様子はアップされていますが、 朝８時半に竣工式を執り行ったのち、１０時半から１６時の間に３回に分けて お披露目会を開催し、全部で１３０人ほどの方々に見ていただきました。 手前味噌ではありますが、今回の新社屋建設の経緯や意義、そして我が社が目指す 6つの目標（ ①部門間連携強化 ②コミュニケーション促進 ③業務効率化 ④５Ｓ強化 ⑤快適な空間づくり ⑥来てもらえる会社に ）などをうちの小池田取締役から 説明させていただいのちに、新社屋をご案内させていただきました。 皆さまからはたくさんのお褒めの言葉をいただきましたが、 今回の新社屋建設の本題はこれからなのです。どんなに立派な作品をつくっていただいても、 そこで仕事をする社員のみんなが気持ちを込めて使わなければ、 その作品は絶対に引き立たないのです。この新社屋という立派な作品の中で 全社員がこれから何をどう表現していくか？抽象的な言い回しですが、 要は我々の大切なお客さまに喜んでいただける仕事をするために、 さらに何をしなければいけないのかをこれから一緒に考えていこうと思います。 目指すはおもしろい会社、お客さまに喜んでいただける会社なのです。     長くなりますが今月はもう少しだけ書かせていただきます。   実は今回のお披露目会にわざわざご来社された方がもうお一人いらっしゃいます。 うちの相談役の高校の同級生で私のもう一人のおやじである森喜朗先生です。 森先生との関係は今さら申し上げる必要はないのですが、うちの相談役が大変お世話になった 森先生に是非この新社屋を見てもらいたいとご案内を差し上げたところ 「その日は人工透析もないので必ず行くぞ！」と言われ、その言葉どおり車椅子で元気に ご登場でした。たまたまご来社されたタイミングが２回目のお披露目会の時間にぶつかったので 皆さんびっくりされていましたが、我が社の社員やその場に出くわした方々に 笑顔で会釈をされていました。そして４０年前に森先生に書いていただいた 「北都鉄工」の揮毫を彫った正面石碑の前でうちの相談役と満面の笑み？で写真を撮って 東京へ戻られました。もちろん二人の合言葉は「お互い９０歳まで頑張るぞ！」です。   波乱万丈の一年でしたがいろいろ課題は残しつつもたくさんの方々のお陰で何とか終われそうです。 一年間本当にありがとうございました。来年もお客さまのことを第一に考えて仕事に取り組んでいきます。 来年も皆さまにとってさらに良い年になることをお祈りして 今年最後のコラムを締めたいと思います。最後まで読んでいただきありがとうございました。

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新社屋完成お披露目会を開催しました！

昨年から行っていた新社屋リニューアルプロジェクトですが、外構周りも無事に完成しました。 そして、昨日12月19日（木）に「新社屋完成お披露目会」を開催し、約120名の方々にお越しいただきました！   お越しいただいた皆様、ありがとうございました。 見学会の様子などは、また後日ゆっくりお見せします！

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中堅社員研修・管理職研修を行いました！！

１１月２２日（金）、１２月６日（金）の二日間で中堅社員、管理職を対象に研修を行いました。 毎年、講師の方にお越しいただき、講義をしていただいております。   中堅社員研修では、「チーム力強化と中堅ベテラン従業員の役割」、 管理職研修では「フォロワーシップによる組織力の向上」というタイトルで、 どちらもアサーティブコミュニケーション（円滑な対話方法）を中心に学びました。   グループワークなども行い、上司や部下とのコミュニケーションの取り方について理解を深めました。      

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【重要】※ご来社いただく皆様へ　外構工事完了による駐車場変更のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。   当社におきましては、２０２３年６月より行っておりました構内の工事が完了いたしました。   つきましては、当社へご来社いただく皆様には 下記の図にあります所定の駐車場を使用していただきますようお願い申し上げます。     何卒、ご理解のほどよろしくお願いいたします。

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HOKUTO CAFE始めました！！

金沢市六牧町マンション内地下にある浅煎りコーヒー屋さんの「６APARTMENT COFFEE」さんにお越しいただき、 お昼休憩の時間に当社のカフェスペースにておいしいコーヒーやケーキを出張販売していただきました！   社員一同この日を楽しみにしていて、お昼休憩の時間には、いつも以上にカフェスペースがたくさんの人で賑わい 皆さんにおいしいドリンクやケーキを楽しんでいただきました。   「6APARTMENT COFFEE」の皆様には、設備も充分ではない中、とてもおいしいドリンク、ケーキをご用意いただき 本当に感謝でいっぱいです！！   また今回この企画は社員の福利厚生の一環としてカフェスペースで何かできないかと考え 始めた企画でこれからも定期的に続けて行きたいと思っています。 第二弾、第三弾もお楽しみに！       今回ご協力いただいた皆様、ありがとうございました！！

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国土強靭化貢献団体（レジリエンス認証企業）に認定されました！

これまで6年の間、全従業員で取り組んだ避難訓練や安否確認訓練、消火訓練など 様々な災害に備えた訓練を実践した結果、弊社は国土強靭化貢献団体（レジリエンス認証企業）に認定されました。 国土強靭化貢献団体（レジリエンス認証企業）とは何かを表現すると長文になりますが、以下ようなことです。 日本政府の内閣官房国土強靱化推進室が国土強靱化の趣旨に賛同し、 事業継続に関する取組を積極的に行っている事業者を「国土強靱化貢献団体」として認証する制度を創設するため、 平成２８年２月「国土強靱化貢献団体の認証に関するガイドライン」を制定しました。 そして、このガイドラインに基づき、一般社団法人レジリエンスジャパン推進協議会が 内閣官房国土強靱化室から上記ガイドラインに規定する「認証組織の要件」に適合する旨の確認を受けた企業に対して 「国土強靱化貢献団体認証：レジリエンス認証」を授けることができ、今般弊社も国土強靭化貢献団体となることができました。 レジリエンスの意味は、災害などのどんな困難に対しても乗り切っていくという意味があります。 この認証企業は２０２４年７月３１日時点の全国で３０１団体しかなく、 石川県では４社で、弊社は（事業継続、社会貢献）は５番目になります。 レジリエンス認証とは レジリエンス認証とは | 一般社団法人 レジリエンスジャパン推進協議会 内閣官房国土強靭化認証HP https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/kokudo_kyoujinka/torikumi_minkan.html

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