社長コラム　2025年8月号「コラムも夏休み」

やっぱり８月も暑かった。 今月に入って石川県内には毎日のように熱中症警戒アラートが発令され、できれば外出を避けたいくらい暑い日が続きました。 これは石川県に限らず、日本全国津々浦々猛暑！酷暑！の毎日でした。 その反動で全国各地にいきなり線状降水帯が発生して、 特に熊本では甚大な被害に見舞われ今も大変なことになっております。 被害にあわれた方々には心よりお見舞い申し上げます。 今年の夏は観測史上最も暑い！そうで、この言葉を来年も聞かないことを願うばかりです。   「暑さ寒さも彼岸まで」 この慣用句は「冬の寒さは春分頃（３月２０日頃）まで、 夏の暑さは秋分頃（９月２０日頃）までには和らいで過ごしやすくなる」という意味です。 私は真冬のガンコ寒い時期、真夏のガンコ暑い時期の朝礼では決まって「暑さ寒さも彼岸までやから、もうしばらく辛抱して頑張ろう！」と話しているのですが、 果たして今年は９月２０日頃に本当に涼しくなっているのだろうか？   まあ！結局８月は暑い話題しかなく、 私もお盆休みはできるだけ暑い屋外を避け、涼しいところをうろうろする毎日でした。と！ここまで書いたら筆が止まってしまいました。 ふと今月の話題はなんだ？と考えたときになかなかキーワードがでてこない。 そんなわけでとりあえず８月に思い浮かぶことを並べてみました。   「戦後８０年」「甲子園」「花火大会」「阪神独走」「線状降水帯」「近代建築８月号」「田久保市長」   どれを取ってもピンとこず、掲載４９回目にして行き詰ってしまった。   ここまで書いたタイミングで、地元某大学の２年生２名が３日間のインターンシップを終えた成果発表会なるものに出席しました。 彼らの年齢は２０歳、私と４４年違うのです。テーマは「SNS活用による情報発信」。 言うまでもなく「Instagram」「Facebook」「Ｘ」「TikTok」の活用です。 わが社は数年前から情報発信にも力を入れて「Instagram」や「Facebook」でいろんな年齢層に向けて、 会社のこと、 仕事のことを直球変化球織り交ぜて情報を発信してきました。 お陰さまで現在「Instagram」のフォロワーは１２３７人です。 この人数が多いか少ないかは別にして、少なくとも１０００人以上の人が我が社と繋がって、我が社の様子を見ていただいていると思っています。 私のこの拙いコラムも毎月「Facebook」に紐づけして何人かの方々に「いいね」を押していただいています。 そんな中、インターンシップの学生さん２人からいただいた提言は「TikTok」の活用についてでした。 今更この期に及んで「TikTok」の説明は必要ないと思いますが、ターゲットは１０～２０代の若者向けです。 これまで我が社のターゲットは学生さんもそうですが、お客さまや社員のご家族を含めたもう少し上の年代の皆さんを意識して情報発信してきたような気がします。 もちろん私も「TikTok」のことは知っていましたが、 どうも「動画」「ダンス」「炎上」「バズる」といったイメージが先行していて我が社のSNSにはそぐわないと思っていました。 しかし実際、学生さんたちの生の声を聞くと今の若い人たちは圧倒的に「TikTok」を見ているのです。 せっかく学生さんたちから提言をいただいたので、 今後、我が社も若い人たちにもっと会社や仕事のことを知ってもらうためにも「TikTok」を活用して、おもしろいものを投稿するべきではないかと思いました。が！ この「おもしろいもの」がなかなかのくせ者で、バズらなくてもいい。のですがたくさんの人に見てもらえるもの、少しは笑ってもらえるもの・・・ そして我が社らしいもの！言うのは簡単なのですが実際は大変むずかしいのだと思います。 これは私のような頭の固い人間より我が社の若手社員のアイデアに期待するしかないのです。 但し、私は絶対に踊りません！踊れません！いずれ投稿される我が社の「TikTok」に乞うご期待。   ８月は暑くて社長コラムも夏休みです。 ９月はまたおもしろい話題を見つけて書きますので今月はこの辺でお許しください。 最後まで読んでいただきありがとうございました。  

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新社屋…誌面デビュー！！

    この度、【近代建築】８月号に当社が掲載されました。 カメラマンさんに、とっても素敵に撮っていただきました！！ 普段見慣れた景色もなんだか特別に見えます！ これも日頃から応援してくださる皆さまのおかげです。 今後もより良い製品・サービスをお届けできるよう、 スタッフ一同精進してまいります！  

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社長コラム　2025年7月号「暑い夏！熱い夏！」

まだ７月なのです。この暑さは異常過ぎる。年々夏が長くなっているような気がしているのですが、今年はそんなレベルではないのです。 今年の北陸地方の梅雨入りが６月１０日（平年は６月１１日頃）、梅雨明けは７月１８日（平年は７月２２日頃）でした。 期間的にはほぼ平年並みの梅雨だったのですが、この期間、北陸地方にはほとんど雨が降らず、あのじめじめした梅雨らしい梅雨ではなかったのです。 全国的には線状降水帯が発生して、ゲリラ豪雨で大変な地域もあったのですがそれも一時的なもので間違いなく今年は空梅雨。温暖化の影響はここにも出ているのです。 暦のうえでは、これからが夏本番！まだまだ先は長いのですが、気持ちで負けないようにこの夏を乗り切っていこうと思いますが・・・どうなることやら？   こんな暑い毎日にはすっきり涼しくなる話題が一番なのですが、そんな話題はなかなか見つからない。   まずは暑かった話から始めます。   先日、私が常務理事を務めさせてもらっている北陸鉄工協同組合の視察で「大阪・関西万博」へ行ってきました。 ５５年前に開催された「大阪万博」にも行った記憶がかすかに残っているのですが、私の人生の中で２度も大阪へ万博に行けるとは思ってもいませんでした。 今回の視察には、実は大きな目的がありました。 北陸鉄工協同組合で私と一緒に常務理事を務めている金森和治さんの会社、金森合金さんが「大阪・関西万博Co-Design Challenge 2024」に選定され、 未来社会ショーケース事業サプライヤーとして「災害廃材を利用したサインスタンド」を製作し、大阪・関西万博会場内「フューチャーライフヴィレッジ」に展示されているのです。 今回、北陸鉄工協同組合の役員の皆さんとそのサインスタンドを観に行ってきました。 （ちなみにこのフューチャーライフヴィレッジは西口ゲートから入場して右奥にあります。ちょっと歩きます・・・） 能登半島地震ででた災害廃材を１７１４年創業の金森合金さんが金属精錬技術を活かしてパビリオンに設置するサインスタンドを製作されたのです。 「創業１７１４年の株式会社 金森合金」現在 金森和治社長はなんと２３代目だそうです。 創業１７１４年（正徳４年）？今年で３１１年？２３代目の社長？当時からの記録が残っていて、その技術が脈々と現代まで受け継がれていることに改めてその凄さと歴史の重みを感じます。 我が社は昨年創業９０周年を迎え、私が３代目の社長を務めています。足元にも及びません。   その金森合金さんが製作したサインスタンドを観に行ったのがちょうどお昼の１２時半、一番暑い時間帯でした。 もちろん私も考えられる暑さ対策はしっかりしていったつもりでしたが、想像をはるかに超えるガンコな暑さでした。 ペットボトル片手に半袖シャツ・帽子・サングラス、首にタオルを巻いてほとんど真夏のゴルフスタイルだったのですが・・焼石に水。うわさ通り日陰はないし、どのお店も満杯状態。 当然、主要なパビリオンは事前予約がなければ入れない！結局、炎天下の中、広い会場内をうろうろ歩くしかなく、大屋根リングの下に避難。 とりあえずエレベーターで大屋根リングの上にのぼって、会場内を一望しましたがそこまででした。 本当は地元の真柄建設さんが造ったバーレーン館を観たかったのですが、会場マップで位置を確認したら到底そこまで行く気力がなくあえなく断念。 結局、万博会場には２時間だけいてホテルに戻りました。 当初の目的は達せられたのですが改めて体力の無さと暑さに弱いことを痛感しました。 これから大阪・関西万博へ行かれる方にはあの暑さを避けて是非！夕方からの入場をお勧めします。 もう少し涼しくなったら、バーレーン館を観に再度、行きたい気持ちはあるのですが・・行けるかなぁ。   開催当初はいろいろ言われていましたが、あの会場の盛り上がりとあんなに暑いのにたくさんの人たちが笑顔で会場を回っている姿を見ていると今回、 大阪・関西万博を開催した意義は十分あったと思います。 ただ、１０月１３日に閉幕したあとに大屋根リングを一部残す？以外はすべて解体するのは本当に勿体ない気がします。 今の時代、何か知恵を出して再利用とか移築ができないものかと考えるのは私だけでしょうか？   ホントはもう一つ、熱い参院選の話を書きたかったのですが、大阪・関西万博の話が長くなってしまったのでこれはまた機会があれば書かせていただきます。   今月のコラムでちょうど４年になりました。４８本原稿を書いたことになります。 最初のコラムを書いたのがちょうど東京オリンピックがコロナで一年延期したあと無観客開催になった時でした。 あれからもう４年も経ったのかと思うと月日が経つのは本当に早いものです。 毎回、つたない持論を並べたコラムで申し訳ないのですが、これからも頑張って書き続けようと思いますので引き続きお付き合いください。   今月も最後まで読んでいただきありがとうございました。

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社長コラム　2025年6月号「長嶋茂雄 逝く」

今月も先月に引き続き、昭和の時代の話から始めようと思います。 若い方々には昔話で申し訳ないのですが、しばしお付き合いください。   野球にまったく興味がない若い方でも、名前くらいは聞いたことがある 国民的英雄！スター！ミスタープロ野球！こと長嶋茂雄さんが、今月３日に ８９歳の生涯を閉じました。長嶋茂雄（以下敬称略）の経歴や逸話については いろいろなところに載っているのですが、とにかく日本の野球界をけん引してきた トップランナーであることだけは間違いないのです。 私も物心ついた時から野球といえば巨人！巨人と言えばＯＮ（王・長嶋）。 （・・念のため申し上げておきますが、私は改心して？今は正真正銘の虎党です） そして今でも破られない不滅の記録、９年連続日本一（Ｖ９）（１９６５～１９７３年） 今では考えられない記録なのです。森昌彦・柴田勲・黒江透修・高田繁・土井正三・ 高橋一三・堀内恒夫・城之内邦雄など、当時彼らをＶ９戦士と呼んでいました。 Ｖ９最後の年、１９７３年は私が１２歳で小学校６年のはずなので、 このことを鮮明に覚えている方は、私より明らかに年上！ 私より若い方々は「Ｖ９戦士？なにそれ？この人たち誰？」となるのでしょう。 私と長嶋茂雄の接点はただ一度！記憶は曖昧なのですが、小学校低学年の頃、 年に一度の北陸遠征で巨人が金沢へ来たときの夜、うちの相談役に連れられて行った 片町のお寿司屋さんで長嶋茂雄本人から直接色紙にサインを書いてもらい 握手をしてもらったことです。なぜ、そのお寿司屋さんに長嶋茂雄がいて、 なんで我々親子がそこに行けたのかは、今となってはわからないのですが、 当時は大変感激してその色紙が色あせても長い間ずーっと、部屋に飾ってあったのです。 が！その色紙はたぶん自宅の引っ越しの時に行方不明？？ 今となってはいい思い出なのです。   ついでに申し上げると「我が巨人軍は永久に不滅です！」と明言を残した 長嶋茂雄現役引退セレモニーが１９７４年１０月１４日、私の１３歳の誕生日でした。 これもなにかのご縁と勝手にこじ付けています。 長嶋茂雄は昭和１１年２月２０日生まれ、うちの相談役の一つ年上、 あの年代の人たちにとってはヒーローそのものだったのです。   ちなみにそのころの金沢の野球場といえば「兼六園球場」。 さすがにこのことを鮮明に覚えている人は少ないと思いますが、 現在の「本多の森北電ホール（旧 石川厚生年金会館）」のところに １９７３年までありました。もちろん、私はそこで試合はしたことはないのですが、 かすかな記憶で巨人戦を観たことを覚えています。 その一年後の１９７４年に、現在の西部緑地公園内にある 石川県立野球場が建設されたそうです。それから今年で５１年！今も使い続けています。 当然！老朽化が進み、グラウンド自体も現在の規格より狭く両翼も短いのです。 震災復興や金沢城公園の整備も大事なのですが、 この石川県立野球場や産業展示館を含めた西部緑地公園の再整備を 一日も早く進めてほしいと願っているのは私だけではないのです。 馳知事お願いします！ 我が社の６８期も今月で終わります。お陰さまで今期も何とか赤字を出すことなく 決算が組めそうです。大切なお客さま、仕入先の皆さま、 そして一年間いろいろ苦労をかけましたが、一生懸命頑張ってくれた社員を含めた すべての皆さまに改めて心から感謝であります。   ６８期を振り返ってみると前半は新社屋の完成・引っ越し、 そして９０周年感謝の集いの開催など、本業以外のことでばたばたしていて、 なんとなく社内も浮ついた空気が流れていたように思えます。 それでも、たくさんの方々に喜んでいただき、たくさんの笑顔に出会えたことは 何物にも代えられない喜びでした。 そして９１年目がスタートした今期の後半は我が社の弱点、 今までの考え方ややり方ではもう通用しないことが出てくるなど、 いろいろな壁にぶつかりました。 次の世代のために新社屋を建て、ＤＸを進め、仕事のやり方も変え、 ハード面をどんどん変えていきましたが、肝心なのはやはり中身なのです。 これまで我が社が大事にしてきたことを忘れずに、 ６９期は社長の私が先頭に立って、みんなで変わっていかなければいけないのです。 時間はかかりますがそのことが会社の成長、社員ひとりひとりの成長につながると 信じています。 何度も言いますが、なぜ我々は給料がもらえて生活ができるのか？ 我々は大切なお客さまから仕事をいただき、まわりに支えられていい仕事をして 初めてその代価が得られるのです。この当たり前のことを絶対に忘れてはいけません。 我々は何のために仕事をするかなのです。 どんな時代になってもこのことは変わらないのです。 大切なお客さまに喜んでいただき、少しでも世の中のお役に立つことが 我々の使命なのです。 私もそのことをもう一度意識して、６９期も笑顔を忘れずに前向きに 取り組んでいきます。   最後はいささか前のめりな話になりましたが、 今月も最後まで読んでいただき有難うございました。

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社長コラム　2025年5月号　「昭和100年」

いきなりですが、皆さんは４月２９日の「昭和の日」のことをご存じでしょうか？ 国民の祝日に関する法律の一部改正によって２００７年に制定された祝日なのですが、 私の中では４月２９日は「天皇誕生日」だったのです。 物心ついた時から昭和天皇の誕生日をお祝いして世の中、みんなでお休みする！ みたいな感じで刷り込まれていました。それが昭和天皇が崩御され、 平成元年（１９８９年）以降は「みどりの日」に名称が改められ、 さらに２００７年の「昭和の日」制定に伴い、それまで「国民の休日」だった ５月４日が「みどりの日」になりました。 そもそも飛び石連休を解消するために制定された５月４日「国民の休日」なる祝日も 正直、ピンときてなかったのですが、結果的にはうまく収まって ゴールデンウイークを形成しているのです。   ところでこの「昭和」なのですが、今年２０２５年は 「昭和１００年」にあたる年だということを、どれだけの人が認識しているのでしょうか？ 私は昭和３６年生まれなので、「昭和６３年」の２７年間を過ごしてきました。 年号が「平成」に変わったとき、「令和」に変わったときも、 時々「今年は昭和だったら何年なのだろう？」と思うことがありました。 それが気が付いたら子供たちは平成生まれ、孫たちは令和生まれ！ さらに我が社の採用試験に提出される履歴書も、いつの間にか生年月日の表記が 西暦になっていました。最近、テレビ番組では「昭和の匂いがするお店」とか 「昭和の時代を生き抜いた人たち」とかを放映しているのですが・・・ 昭和の時代？江戸時代と同じとは言いませんが、「昭和」がもう歴史の教科書に 出てくる時代になっているのではないでしょうか。昭和の古きよき時代のことを 今の若い人たちに伝えるのも、我々世代の役目だと思っていたのですが、 世の中の変化のスピードが速すぎて、それ自体がもう時代錯誤なのかもしれません。 インベーダーゲーム・ウォークマン・ルービックキューブ・ポケベル ・ファミコン・ルーズソックス・写ルンです・たまごっち・・・ これらを聞いて「はぁ～懐かしいなぁ！それ知っとるわ！」と言う人は 間違いなく戦後の平和な昭和を過ごした人なのです。 「昭和レトロ」・・・なんとも寂しい響きです。   今月、７年ぶりに北清会（社内の親睦団体）の旅行が開催されました。 行先は北海道です。今回も7年前と同様に社員のご家族にもたくさんご参加いただき ２班に分かれて総勢１４０人で行ってきました。今の北海道は気温も安定して 一番いい季節のはずなのですが、旅行期間中は暑い日もあればひんやりの日もありました。 それでも空気はからっとしていて北陸特有のじめじめ感はまったくなく爽やかな気候でした。   今回も２班に分かれて日程をずらして行ったのですが、唯一重なる日の夜に １４０人全員が集まって懇親会？大宴会？が開かれました。 場所は「サッポロビール園」、もちろん定番のジンギスカンと北海道限定の生ビール 「サッポロクラッシック」や「サッポロファイブスター」・・ 乾杯してスタートしたのですが、途中から誰がどこで飲んで食べているのかわからない状態でした。 そもそも私はキリン党でサッポロを飲むことにいささか罪悪感はありましたが そこは「郷に入っては郷に従え」で美味しくいただきました。 大人は大人、子供は子供それぞれが楽しく食事している姿は、何度見てもいいものでした。 まあ、ご想像通り、最後はむたむたになって、予定していた全体写真も撮らず そのまま全員バスに乗ってホテルに戻り、若者たちはすすきのの街へ消えていきました。 もう若くない私は疲れてホテルの部屋へ直行してバタンキュー。   二日目以降はそれぞれ自分たちで計画を立てて動いていました。 レンタカーやバス・電車で遠くまで観光に行く者、ゴルフをやる者、釣りに行く者、 ひとりで走る者、一日中飲んでいる者・・それぞれ楽しい時間を過ごしたようです。 私は家内と一緒に電車とレンタカーで、生まれて初めて富良野と美瑛まで行ってきました。 平日だったのとラベンダー開花前だったので比較的空いていましたが、 どこへ行っても日本人よりアジア系の外国人が圧倒的に多く 日本にいるのに完全アウェイ状態でした。これは富良野や美瑛だけでなく 札幌市内やホテルも同じ状態で、改めてインバウンドの凄さを思いしらされました。 おそるべしインバウンド！   最終日、今回のもう一つの目玉である北海道日本ハムファイターズの本拠地 「ES CON FIELD HOKKAIDO」のスタジアムツアーに参加してきました。 ここはどう表現していいかわからないくらいの圧倒的なスケール感と、 細部までこだわりぬいた世界トップクラスのボールパーク（野球場）でした。 スタジアム自体もそうなのですが、運営方法や周辺環境との調和など ホントによく考えられていて、これからの街づくりの手本の一つだと思っています。 今後、スタジアムの前にJRの駅もできて、周辺施設もまだまだ建設予定です。 新千歳空港からも３０分くらいなので、機会があれば是非一度足を運ばれることをお勧めします。 可愛いファイターズガールが笑顔で迎えてくれますよ！ 今回お世話いただいた北清会の幹事の皆さん、現地で無理難題を聞いていただいた JTBの皆さん本当にありがとうございました。 そして今回、この旅行へ行けたのも日ごろからの社員の皆さんの頑張りと まわりの方々のお支えがあってのことと改めて感謝しています。 今回、仕事やいろいろな事情で参加できなかった社員の皆さんには、 次回は是非参加できるように、若手の意見も取り入れながら、新たな企画を考えてもらおうと 思っているので楽しみにしていてください。   今月はまだまだ書きたいことがたくさんあるのですが、またまた長くなってしまったので この辺にしておきます。６月は我が社の決算月です。 今期もきちんと締められるようにラストスパート頑張ります。 今月も最後まで読んでいただきありがとうございました。

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夏のインターンシップを開催します！

夏のインターンシップを開催します！ 今年は、文理不問の3daysのものと理系向けの5daysのもの２種類のプログラムを 用意しました。 文理不問のものは、理系的要素は全くない「広報」「企画」「マーケティング」を学べる コンテンツになっていて、「北都鉄工」という会社を戦略的に学生の皆さんの視点で広報しよう！ というテーマのもと、実際にどういう点をどういうコンテンツを使って発信するかまでを 考えていただきます。こちらは、実際に今年の春にもおこなったプログラムなのですが、 学生ならではの視点で会社のいろんないい点を見つけてくださり、 それを発信するための企画を最後に考案していただきました。 また、この３日間のプログラムの最終日には考えていただいた戦略について 私たちに向けて簡単にプレゼンテーションをしていただきます。 ３日間を通じて、広報、企画、マーケティングについて学べるだけではなく、 プレゼンテーションを行う際のノウハウなども知ることができる、プログラムになっています！   理系向けのものは、橋の仕事についてがっつり実務型で体験していただくプロゴラムになっています。 公共事業を扱う私たちならではの仕事について理解を深めていただいたり、 橋梁技術者としての仕事を一緒に体験していただきます。 特に普段私たちが生活していて、なかなか目にすることがない「橋」の大きさのスケールを 実際に見て感じていただくことができるプログラムになっています。 この夏、ぜひ私たちと一緒に「働く」体験をしましょう！   お申し込みはチラシのQRまたは、こちらのURLからしていただけます！ https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=88432 たくさんのご応募お待ちしております！

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社長コラム　2025年4月号「春が来た！アラブも来た！」

新年度になりました。今年の冬は寒い期間が長かったのと ３月に入ってもそれほど気温が上がらなかったので、美川の河津桜は例年より ２週間遅れで開花。４月に入ってソメイヨシノが開花しても、まだ美川の河津桜は 満開状態でした。毎年のことなのですが、あのなんとも言えない綺麗な桜を観ていると 心が癒され、新年度の新鮮な気持ちと相まって春の訪れを感じるのです。 いくつになってもこの感覚は変わらないのです。   4月１日、今年も新入社員３人を迎えて入社式が執り行われました。 新社屋になって初めての記念すべき入社式です。数年前から採用活動や 入社式の運営など、新入社員に関わることは小池田取締役や管理本部のメンバーに 全面的に任せてほとんど口出しはしないようにしています。 今回、新社屋へ移り、入社式のやり方も彼らなりに考えて全面リニューアル！ 会場も広くなり、出席者もこれまでの役員と部長級以上の管理職から 課長級以上の管理職に枠を広げて、たくさんの社員の皆さんと新入社員を迎えることが できました。本当に嬉しい限りです。当日は例年以上に新鮮で 引き締まった雰囲気の中での入社式で、新入社員を含め出席者全員が 心地よい緊張感に包まれていました。私も顔は笑っていましたが いつになく緊張しているのが自分でもわかりました。   そんな中で今回の入社式から、新入社員ひとりひとりが登壇して 自己紹介を兼ねて、出席者全員の前で挨拶をしてもらうことになりました。 事前にそのことは聞いていて内心「大丈夫かなぁ」と心配していたのですが、 その心配はことごとく裏切られました。 話すことはおそらく事前に一生懸命考えてきたのだとは思いますが、 ３人それぞれが一切原稿も見ず、自分のこれまでの生い立ちや、学校でやってきたこと 部活のこと、これからの抱負などを、自分の言葉で正面向いてきちんと話してくれました。 お見事！正直びっくりしました。それぞれ学校を卒業したばかりの３人が あの雰囲気のなかであの挨拶ができることに頼もしさすら感じました。 さらに新入社員研修最終日恒例の「他己紹介」でも、５０人の先輩社員の前で それぞれ立派に発表してくれました。ちょっと褒めすぎかもしれませんが、 これから彼らがどう成長していくのか楽しみであり、彼らの人生の一部を預かった 我々の責任の重さを改めて痛感しています。 がんばれ新入社員！！     今月はもうひとつ、会社始まって以来の出来事がありました。 我が社にＵＡＥ（アラブ首長国連邦）のドバイから、製品の立会検査に アラブの方々８人が来社されました。守秘義務があり、製品や具体的な内容については ここでは書けませんが、県内にある自動搬送メーカーさんと共同で装置を製作して ドバイの工場に納める仕事を請けています。 最初に話があってからすでに８年以上経過しており、紆余曲折があって やっとここまで来たかぁという感じです。立会検査は５日間、 その間、商社の方々や通訳、それぞれの会社のスタッフを入れ総勢２０人くらいの人が 国籍入り乱れて社内を行ったり来たりしていました。 数年前にアラブの方々が数人ちらっと来社されたことはあったのですが、 これだけの期間、大勢の方々が来社されることは初めてで正直、 大丈夫かなと心配していました。我が社の役割は立会検査そのものも大事なのですが、 ご来社された大勢の方々に、いかに気持ちよく立会検査や打ち合わせを おこなってもらえるか、その環境を提供できるかだと思っていました。   すでにインスタにもあげましたが、５日間のうちの２日間は 本格的なインド料理を提供している「Indian meal Tannir」のシェフにお越しいただき お昼にカレーやインド料理を作っていただきました。 これがこちらの想定以上にアラブの皆さんや、商社の方々に受けて ホントに喜んでいただき、２日間とも完食！ 私は英語がまったく話せませんが、通訳を介して 「まさか、日本に来てこんな美味しいインド料理が食べられるとは思ってもいなかった。」 「もしよかったらドバイへ来てこの料理を作ってくれないか！」と言われたそうです。 心を込めてインド料理を作っていただいたシェフもこの言葉を聞いて 大変感激されていました。シェフは素敵な日本人女性の方です。 食事が大事だというのは万国共通で、これによって立会検査や打ち合わせでの お互いのコミュニケーションが取りやすくなり、大変有意義な５日間になったことは 言うまでもありません。 ・・・ただ実際、立会検査ではたくさんの厳しいご指摘や要望が出たそうで、 それらをすべてクリアしてドバイへ出荷する運びとなります。 我が社の社員を含めご担当いただいたすべての皆さん、本当にお疲れさまでした。 感謝です。そして何よりもうちの社員がほんのちょっとの時間でしたが、 アラブの皆さんと接する機会が持てたことは内需型の仕事中心の我が社にとっても、 大変いい経験になりました。ちなみに私は３回、ドバイの先方の会社へお伺いしましたが 一度も日本料理はでませんでした。   今月は開会した大阪・関西万博についても書きたかったのですが、 これは来月以降もう少し落ち着いた頃に書かせていただきます。 今月も最後まで読んでいただきありがとうございました。          

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社長コラム　2025年3月号「生涯現役」

先月のコラムにも書きましたが、今年の冬は暖冬ではなかったのです。 結局、３月に入っても気温が乱高下して首都圏でも雪が降りました。 昨年１１月に金沢気象台が出した３か月予報には 「１月を中心に例年より大雪の備えが必要です。１２月から２月にかけて 今シーズンの冬は降雪量が平年並みか多い予報。冬型の気圧配置が強まる時期があるため、 特に１月を中心に大雪となる可能性が例年よりも大きいので、注意が必要。 １２月も後半ほど大雪の可能性がある。」と、なっていました。   結局１２月も１月も比較的、穏やかな日が続き、一部の地域を除いて、 ほとんど雪が降りませんでした。一転２月に入り、全国各地で「大雪警報」「大雪特別警報」 「顕著な大雪に関する情報」が発令されて、県内もしばらく冷凍庫状態だったのは 記憶に新しいと思います。結果的に予報ははずれ？超高性能コンピューターでも 自然現象の予測は難しいのです。ところで、皆さんは「大雪」の定義をご存じでしょうか？ 実はこの「大雪」には決まった定義はないそうです。 ウェザーニュースによる意識調査では３０㎝積もったら「大雪」と答えた人が５４％、 その中でも北陸地方は５０㎝積もると「大雪」と認識している人が多かったそうです。 ３０㎝で大雪？？   ちょうど２年前のコラムにも書かせていただいた、澁谷工業 秘書室勤務 開 甲子久（ひらき かしく）さんが３月１９日をもって正式に退職されました。 退職日がちょうど１０１歳のお誕生日でした。 創業者 澁谷庚子智（かしち）社長から現在の五代目 澁谷英利社長までの ５人の歴代社長を支え、まさに澁谷工業さんの生き字引、スーパーレジェンドであります。 女学校を卒業され、石川県庁林務課に勤務されたのち、１９４５年に澁谷工業さんの 前身の澁谷商店さんに入社され、今年で在籍８１年！！ 人生８０年時代にあっても、会社在籍８１年がいかに凄いかなのです。 昨年、１００歳のお誕生日には「男女共同参画社会づくりの推進に寄与し、 長年にわたり仕事や地域活動で顕著な功績を収めた」として石川県より、 女性活躍の模範となる「特別功労賞」を受賞され馳知事から直接、お受けになりました。 ２年前にも書かせていただきましたが、開さんの逸話や伝説？は枚挙にいとわず、 私が知っているだけでも、このコラムに書ききれないほどあります。 そのスーパーレジェンドがとうとう引退の日を迎えたのです。 退職日前日には、澁谷工業さんで引退セレモニーが執り行われ、私も勝手に押しかけて 参加させていただきました。あくまで澁谷工業さんの社内のことなので 外部の私が詳細を述べることは差し控えますが、当日は澁谷工業さんの皆さんの 心温まるご対応、そして開さんに対する感謝の気持ちがにじみ出る とっても素敵な引退セレモニーでした。その皆さんからのお気持ちに 開さんは終始涙ぐんでおられました。社外の私でさえも、泣きそうになりました。 僭越ながら私も皆さんの前でご挨拶させていただく機会をいただいたのですが、 開さんのお顔を見ていたら、話したいことはたくさんあるのになかなか言葉が出てこず、 結局しどろもどろでした。そこでひとつだけ開さんとのことをご紹介すると、 ある時期、開さんからよくお電話をいただきました。決まって「小池田社長さん、今どちらかしら？ 社長が小池田君をすぐ呼んでくれんか？とおっしゃっているの！ ３０分で来てもらえないかしら～」そんなときに限ってこちらは、 会社で会議していたり、来客中だったりで「すいませんが１時間後にお伺いします。」 と申し上げると「わかった！でもできるだけ３０分くらいでおいでになってねぇ」 と言い残して、一方的に電話を切られるのです。 最初のうちは「え～なんや～こっちの都合もあるのに！」と思いながら クルマを飛ばしてお伺いしていましたが、途中からあのせっかちな澁谷弘利前社長のことを考え そのような表現をされていたことがわかり、私も開さんからの呼び出し要請には 最大限お応えするようにしていました。で！急いでお伺いすると、 話はだいたい５分くらいで終わるのです。社外の私でさえもそんな感じだったので、 社内の皆さんはもっと大変だったに違いないと、勝手に推察しています。 でも冷静に考えると、この対応は懸案事項を先延ばしせず、即断即決するという お手本だったのかもしれません。あのなんとも言えない明るく甲高い 開さんからのお電話が、もう鳴らないと思うとホントに淋しいのであります。 開さんはまさに澁谷工業さん一筋、見事な生涯現役を貫かれた 素敵でチャーミングなスーパーウーマンだったのです。 澁谷工業さんは引退されても人生は引退せず、これからも元気で お過ごしになられることを切に願っております。私の人生の中で、開 甲子久さんとの ご縁をいただいたことに心から感謝です。   こんなほっこりした部分もある年度末ですが、たくさんの皆さんのお陰で 今年度もなんとか無事に終われそうです。 ４月１日には新入社員を３人迎え新たな気持ちでスタートします。 新年度も宜しくお願いします。   あっ！忘れるところでした。 今年度のタリーズ金沢入江店の私の店舗ランキングは7位！ 昨年より４位ランクアップです。   今月も最後まで読んでいただきありがとうございました。

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社長コラム　2025年2月号「建国記念の日」

１月はホントに穏やかな日が続いて、今年の冬はでっかい寒波も来ずに このまま春になるのではないかと内心思っていましたが、やはり甘くはなかったのです。 暦の上では春を告げる立春を境に超極寒の１週間になりました。 石川県内にも大雪警報が発令され、いきなり「最長寒波」襲来で金沢市内の積雪も 一時４０㎝くらいになり、そのあとも繰り返し寒波がやってきて普段、 雪が降らない地域でも大雪になり、大変なことになっていました。 結局、今年の冬は暖冬ではなかったのです。   今さら言うまでもないのですが、２月１１日は「建国記念の日」なのです。 恥ずかしいことに私はこのコラムを書くまでは２月１１日は「建国記念日」だと思っていました。 「建国記念日」と「建国記念の日」の違いはなにか？ 「はて？？」というほどのことではないのですが・・。 改めて調べてみると「建国記念日」は「日本特有のものに限らず広く世界的、 一般的な建国の日を指し示すもの」となっておりました。 ちなみにアメリカは７月４日「独立記念日」、フランスは７月１４日「フランス国民祭典」、 中国は１０月１日「国慶節」、ドイツは１０月３日「ドイツ統一の日」が建国記念日なのです。 言われてみれば確かにそうなのです。   それでは我が国の「建国記念の日」の祝日は・・・ 「建国をしのび国を愛し、国の発展を期するという国民が等しく抱いている感情を尊重して １９６６年に国民の祝日とされた」となっていました。 もともとは日本の初代天皇である神武天皇が即位したとされる日で 「紀元節」と呼ばれる建国を祝う祝日だったそうです。 それが戦後、一旦廃止され１９６６年にようやく「建国記念の日」として復活。 他国のようにその日に何かがあって「建国記念の日」を制定したのではなく、 今われわれが当たり前に暮らせていることに感謝しつつ、日本の生い立ちや 日本の素敵なところを見つめ直す日なのかもしれません。   その２月１１日「建国記念の日」が我が社の創業記念日です。 創業者 小池田小平が何故この日を創業記念日に選んだのか？ おそらく日本の始まりである「紀元節」の日に合わせて、日本の国と同様に 北都鉄工も長く続いて行ってほしいとの願いを込めてこの日に決めたのだと思います。 お陰さまで我が社も今年の２月１１日で９１年目を迎えました。 たくさんの先人の方々や多くのお客様に支えられて、今いる社員のみんなと 創業者の想いを繋げていることに改めて感謝であります。 これからもこの創業者の想いをしっかり伝えていくことが、社長である私の 大事な役割のひとつだと思っています。去年の今ごろは能登半島地震の復旧対応の中、 ９０周年や新社屋建設をどうしていくか思い悩んでいましたが、 今年はしっかり腰を据えて、次の世代にどう繋げていくかを決める 大事なスタートの年だと思っています。   １月３１日に「北都鉄工共力会」の総会・講演会・懇親会が開かれ ７０名の方々に参加いただきました。コロナ禍や９０周年があり、 総会→講演会→懇親会のフルスペックで開催するのは何年ぶりでしょうか？ 今年は講演会の講師に参議院議員の有村治子さんをお呼びして 「国家 国柄 国民性」という演題でお話いただきました。 有村治子さんは金沢生まれ滋賀県育ち、金沢の内田病院で生まれました。 この内田病院は、その時代一世を風靡した産婦人科で２万人が同じ分娩台で生まれたそうです。 その中の一人が有村治子さん、そして私の従兄の岡田直樹さんも同じ分娩台で生まれました。 残念ながら、私は別の病院だったのですが、私の妹二人も内田病院でした。 さらに有村治子さんの父上と岡田直樹さんの父上は金沢菫台高校（現在の金沢商業高校）の 同級生で、軟式テニスでダブルスを組みインターハイにも出場したそうです。 そんなお二人の子供がなんの因果か現在、それぞれ参議院議員として日本のために頑張っている！ すごいご縁ですよね。有村治子さんは初代 女性活躍担当大臣などを歴任され現在４期目です。   私が初めて有村治子さんにお会いしたのは２４年前の最初の選挙の時に、 岡田直樹さんの父上ともうお一人の同級生だった北川晶夫さん（菱機工業前会長）のご紹介でした。 最初の印象は礼儀正しく、明るく元気できちんと人の顔を見て話ができる素敵な女性！ そんな有村治子さんとこんなに長くご縁が続くとはその時は全く想像もつきませんでした。 しっかりした国家観や倫理観を持ち、我々日本人が忘れてはいけない相手を敬う気持ち、 感謝の心、そして筋を通して自分の信念を曲げない、ばりばりの硬派なのですが 笑顔が素敵で明るくとっても魅力的な女性なのです。もちろん立派な家庭人でもありますし、 参議院には欠かせないひとりだと思っています。 これからもっと広いフィールドでの活躍を期待しています。   ちなみに今年の７月には参議院議員選挙が予定されています。   毎月、月末に「ＨＯＫＵＴＯ ＣＡＦÉ」で外部のお店の方にお願いして、 お昼休みに食事やスイーツを販売しています。今月で４回目になります。 運営やお店の選定などまだまだ試行錯誤のところはあるのですが、「ＨＯＫＵＴＯ ＣＡＦÉ」を 有効利用しながら、少しでも社員のみんなに喜んでもらえるようにと思っています。 管理本部のメンバーはゆくゆくは外部の方にもと考えているようですが、 クリアしなきゃいけない問題がたくさんあるので、もうしばらく時間がかかると思います。 ちなみに今月は金石の名店「そらみそ」のおにぎり２個＋港町のめった汁セットです。 数量限定だったのでもちろん完売でした。来月は何が登場するのでしょうか？   寒い寒い冬ももうすぐ終わりです。早くあの綺麗な桜が見たい気持ちと 花粉症の憂鬱な気持ちが入り混じっています。 今月も最後まで読んでいただきありがとうございました。

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社長コラム　2025年1月号「２０２５ 始動」

去年の今ごろは能登半島地震の復旧対応の毎日で、互礼会や新年会は軒並み中止、 いろいろ制約がある中で何とか業務をおこなっていたように思います。 今年は能登復興元年で、能登はまだまだ元の状態ではありませんが、経済活動はほぼ通常に戻り、 年明けから互礼会や新年会は例年通りにおこなわれました。 そして新年のあいさつ回りも例年通りできました。 普通に穏やかな新年を迎えられることがいかに幸せかと言うことを、改めて痛感させられる 年明けです。元旦の尾山神社の長蛇の列、イオンモール白山の満杯の駐車場、 金沢駅の大混雑・・・あの光景が去年は普通ではなったのです。 ちなみに私は今年の元旦も１６時１０分に去年と同じ、イオンモール白山１階の スタバの前あたりにいました。自分の気持ちの中でリセットしたかったので、 心の中で黙とうしながら家族と一緒にうろうろしていました。 当然！何も起こらず、たくさんの家族連れが楽しそうに行きかう様子は平穏そのもの。   我が家の一年は元旦の朝、金沢神社→護国神社→地元新保本の神社へ初詣に行って始まります。 今年はいったいどんな年になるのか？まずは健康第一！社員や我が家を含めた そのご家族の皆さんが、心身ともに健康で一年を過ごせるようにと手を合わせ、 ２０２５年のスタートです。   仕事始めからいろいろな方が「今年は巳年、蛇は脱皮して成長していく縁起のいい年である」と 言われていました。しかし世界へ目を向けると、超強権のドナルド・トランプ氏が 第４７代アメリカ大統領に就任し、アメリカ第一主義を掲げ、次々に大統領令を発令して アメリカをはじめ世界は大混乱。韓国では尹錫悦大統領がいきなり戒厳令を発令して逮捕、 弾劾裁判。これが成長していく縁起のいい年のスタートなのだろうか？と 目を疑いたくなるようなことが起こっています。我が国も少数与党が野党にすり寄り、 本当に日本の将来のためになるのだろうかという法案が次々と提出されつつあります。 それぞれの国がお互いを思いやり、秩序を守り、平和であることが前提で、 そのうえで我々は仕事ができて暮らせているのです。そのことを忘れてはいけません。 こんな話題を年明けから書くとマインドが暗くなるのでもう止めます。   そんな中で我が社は今年、どんな考え方で一年仕事に取り組むのか？ 今年の経営スローガンは『みんなが変わる！会社が変わる！』です。 昨年は能登半島地震が発生して大変なスタートでしたが、お陰さまで何とか創業９０周年の 記念行事も開催することができました。さらに新社屋も完成し、無事引っ越しも終わり 新社屋での業務を開始しています。たくさんの方々から 「北都さん、立派な社屋を建てて、ホントによくなったよね。」と言われました。 本当にありがたいことです。ただ・・中身はまだまだだと思っています。 せっかくこんな立派な作品を作っていただいたので、この作品をもっともっと 素敵に生かせる仕事をみんなでやるのです。今年の経営方針にも書きましたが 我々が目指すのは「本当の意味でお客さまに喜んでいただける仕事をやる会社！ お客さまに可愛がっていただける社員がいる会社！そしてお客さまや世の中から 選んでもらえる会社！」なのです。手前味噌ですが、我が社は私も含めて、 明るく元気な会社だと思っています。今回の新社屋建設を機にさらにバージョンアップしていく、 ５Ｓをレベルアップしていく、そしてそのことを次の世代にきちんと繋げていく、 今年はまずここからだと思っています。すでに年明けから、いろいろ試行錯誤で動いています。 我々の目指すものをしっかり頭に置いて、まずはやってみる！そしてまた考える！ その繰り返しで、気が付いたら我々は成長し、北都はさらにおもしろい会社に 変わっていくのだと思っています。そのことがあって初めて、人や仕事のご縁に巡り合えるのです。 いかさか前のめり気味の固い話になりましたが、年の初めということでどうかお許しください。   年明けに変えたことの一つが毎月の誕生会の運用です。 私が社長になってからずーっと毎月、お誕生日の社員の皆さんと誕生会と称して 美味しいお弁当を取って、一緒に食べていました。最初がいつだったかは忘れましたが 私が社長になった時からのはずなので２１年前？話題満載で会話が盛り上がる月もあれば、 みんな黙々とお弁当を食べて話題を探すのに苦労した月もありました。 たぶん社員の皆さんの中には気が進まない人もいたのかもしれません。 それでもひとりひとりの顔と名前が確認でき、さらに近況も聞けたので、私にとっては 大切な時間でした。しかしコロナ禍になり、集ってご飯を食べること自体がＮＧになり、 誕生会そのものは中止にしてお弁当だけを毎月お配りしていました。 コロナ禍も落ち着き、そろそろ再開しようかどうしようかと思っている時に 「業務上、社外で仕事をしていて何年も誕生会に出ていない社員がいる。 これは不平等ではないか？」という声が私の耳に入り、言われてみればその通りで 個人的には残念なのですが、誕生会もお弁当をお配りするのも一旦取りやめにしました。 その代わりに今月からお誕生日の社員の皆さんには、私がこよなく愛している タリーズのロイヤルミルクティを飲んでいただくことにしました。 それぞれの皆さんにタリーズのプリペイドカードをご用意して、これまでのクッキーと合わせて お渡しします。計算では４杯くらいは飲めるはずなので、これを機会にロイヤルミルクティの ファンが増えれば一石二鳥です。先日、タリーズ金沢入江店へ行って、店長さんに プリペイドカード１３６枚をお願いしたら、さすがにびっくりされていました。 確かに一度に１３６枚もプリペイドカードを買う人いませんよね？とにかく今年一年は タリーズで、皆さんの反応を見て来年どうするか考えようと思います。 まだロイヤルミルクティを飲んだことがない社員の皆さん是非！一度飲んでみてください。 ちなみに私の昨年のタリーズ金沢入江店の店舗ランキングは３ランクあがって８位でした。   結局、今月も長くなってしましたが、今年一年もこのコラムを頑張って書き続けますので、 懲りずにお付き合いいただければ嬉しいです。 今月も最後まで読んでいただきありがとうございました。

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