社長コラム　2023年９月号「Made in ジャパン！」

「暑さ寒さも彼岸まで・・」今年の夏は異常続きの高温で ホントにこの暑さはいつまで続くのだろうと思っていましたが、２０日過ぎたあたりから 少しずつ気温が下がり始め、ようやく秋の気配が感じられるようになってきました。 先日、能越自動車道 輪島道路の盛大な開通式に出席してきました。 我が社は５年前に三井インターＯＦＦランプ橋を施工させていただき、開通パレードの時にその橋を渡って 一般道に降りました。自分の会社で架けた橋を、開通式でみんなと一緒に渡るのは感無量なのです。 地域のお役に立てたことに喜びを感じ、社員に感謝しつつ このことが我が社の原動力につながると思っています。   ところで皆さんは、長野県に竹内製作所という会社があることをご存じでしょうか？ 長野市内からクルマで３０ｋｍほど、南へ下がった坂城町というところにあります。 この会社は油圧ショベルやミニショベルを製造する建機（建設機械）メーカーで 従業員１,１００名、売上１,８００億円、経常利益２１３億円、東証プライム市場上場の超優良企業です。 一般的に建機というとコマツさんや日立建機さんといった 大型のショベルカーをつくる会社をイメージするのですが この竹内製作所さんはそれらの会社とは一線を画し、小型の建機に特化して 設計開発から製造・販売までおこなう完成品メーカーです。 先日、石川県鉄工機電協会 広報情報委員会の研修視察でこの竹内製作所さんを訪問してきました。 当日は当委員会メンバーの中に、竹内製作所さんの大事なサプライヤーも含まれていたこともあり 竹内敏也社長さんや渡辺孝彦管理購買部長さんという、我々が普段なかなかお会いできない お二人にまでご登場いただき、直接お話をお聴きする機会をいただきました。 失礼ながら私は今回お伺いするまで、この竹内製作所さんが長野のどこにあってどんな会社なのか、 ほとんど知りませんでした。実は私は県内でこの竹内製作所さん製のミニショベルカーを見たことがありません。 それもそのはずで、現在石川県内に竹内製作所さん製の建機は数台？４～５台？しか 稼働していないそうです。そもそも竹内製作所さんは国内に市場を求めておらず、 なんと９９.５％を海外に輸出されているそうです。 今回、竹内社長さんのお話をお聴きして正直驚きの連続でした。 「海外メーカーより高くても頑丈で壊れないいいものをつくる。」 「カタログには載っていない部分にこだわって、使った人にしかわからない良さを感じてもらう。」 「そのために自分たちの目の届くところでモノづくりをする、あくまで国産にこだわる！」 と、おっしゃるのです。実際、ほとんどの輸出される製品は、完成品に近い状態で輸出され 現地には最終工程のみを行う工場と、その販売拠点しかないそうです。 それで年間３０,０００台を出荷しているのです。 そもそも長野県には港がないので、２００ｋｍ離れた静岡の清水港から輸出しており さらに今年、年間生産能力１０,０００台の新工場を本社から１５ｋｍ離れた長野県内に完成させたそうです。 創業以来、国産にこだわり、地元長野に貢献して、お客様に喜んでいただける建機を作り続ける 竹内製作所さんには完全に脱帽でした。 東証プライム市場上場の会社が、ここまでこだわってモノづくりをやるのかと感激して帰ってきました。 もちろん工場も見せていただきましたが、言うまでもなく 整然とすきまなく製品が並びスムーズにラインが流れていました。 わが社もモノづくりにはこだわっているのですが、竹内製作所さんの足元にも及びません。 竹内社長さんのお考えや、会社運営について見習うべきところがたくさんあったことは 今回の研修視察の大きな収穫だったと思います。 わが社でも１台、竹内製作所さんのミニシャベルを買って使ってみたいと思いましたが・・ 具体的な使い道が思い浮かばず、多分うちの管理本部は首を縦に振らないと思う。 ちなみの竹内製作所さんのコーポレートカラーは「赤と白」です。 そう！日の丸の「赤と白」だそうです。あくまで「Ｍａｄｅ ｉｎ ジャパン」なのです。   今月、経歴の違うお二人の講演を聴く機会がありました。 お一人はわが社のユニフォーム（作業服）で大変お世話になっている お隣、福井県にあるユニフォームネクストの横井康孝社長さん もうお一人は全国大学ラグビーフットボール選手権大会で、史上初の９連覇を達成した 帝京大学ラグビー部前監督の岩出雅之さんです。 横井社長さんは「いつもお客様の立場になって考える！既存のお客様を大切にする。」 「社員みんなで努力して成長していく。誰ひとり置いていかない！」 「社員の積極性を引き出すために簡単で大事なことを徹底する。」 そんな企業文化を構築するために結局、行く着くところは「人づくり！」だとおっしゃっていました。 横井社長さんにお会いしたのは今回で３回目、会社へは２度お伺いしました。 決してユニフォームネクストさんの宣伝するつもりはないのですが 是非皆さん一度このユニフォームネクストさんと接点を持たれることをお勧めします。 横井社長さんがおっしゃっていることを、社員の皆さんおひとりおひとりが見事に実践され 最高の笑顔で働いておられます。 もうお一人の岩出前監督は、当初９連覇するためにどんな厳しい練習やトレーニングを積んで どんな戦術で闘ったのかと言うお話を想像していたのですが、そんなお話は一切ありませんでした。 強いチームを作るには 「自分たちでしっかり考えて、ＤＸの時代になっても人にしかできないことは人がやる！」 そのためには、「聴く耳を持つ」「笑うことが大事だ」「お金で買えないわくわくドキドキを持て」・・ 結局「ラグビーを通じて人づくり人間づくり」をしているのだとおっしゃっていました。 もちろん９連覇は日々の厳しい練習の積み重ねの賜物なのですが、 そのベースに「人づくり」があるからこそ、本当に強いチームができるのだと思いました。 お気づきの通り、お二人の共通点はまさに「人づくり」なのです。 言葉で言うのは簡単なのですが、大変難しいテーマ！ある意味、永遠のテーマかもしれません。 私が今やっていることは、このお二人にはまだまだ及びませんが お二人が講演で話されたことをしっかり胸に刻んで、日々仕事にあたりたいと思います。   気が付いたら今年もあと3か月ちょっととなりました。 先日の日経新聞に１２～２月、気象庁予報「東・西日本、暖冬に」「日本海側、降雪量少なく」 という記事が載っていました。 今冬は南米ペルー沖の海面水温が上昇する「エルニーニョ現象」や 偏西風の蛇行で暖冬傾向になる！と書いてありました。ほんとかなぁ？？？ １０月は穏やかな天候が続くことを期待します。 来月は阪神日本一、ラグビーワールドカップ日本決勝トーナメント進出・・・楽しみです。 今月は長くなりましたが最後まで読んでいただきありがとうございました。

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当社社長が経済活動賞を受賞することとなりました！

昨日、新聞等のメディアで発表されましたが、 この度、当社　代表取締役社長　小池田　康秀が金沢市より経済活動賞を受賞することとなりました。 この経済活動賞というのは地域経済の復興および発展に貢献している方々に贈られる賞です。 以下社長より、受賞にあたっての皆様への感謝の言葉です。   「この度は、金沢市より経済活動賞という大変名誉ある賞をいただくこととなり身の引き締まる思いであります。今回の受賞は、北都鉄工の全社員、大切なお客様、そしていつもお支えいただいている協力会社の皆様のおかげだと思っております。その皆様のおかげで北都鉄工の仕事を通じて今日も経済活動を続けることができます。これに慢心することなく、これからも世の中やお客様から必要とされる会社を目指し経済活動を続けてまいります。これからもどうぞよろしくお願いいたします。」  

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【重要】＊ご来社いただく皆様へ＊　新社屋建設工事による構内通行規制のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。   当社におきましては２０２３年７月１９日（水）より、新社屋建設工事が始まっております。 それに伴い、現在正門前のゲートが拡幅され、正面入り口が約半分の入り口となります。   つきましては、当社へご来社いただく皆様には 下記の図にあります経路を通り、所定の駐車場を使用していただきますようお願い申し上げます。   【事務所へ配達・打合せ等でご来社される方】 【運転される方とご来社いただく方が異なる場合】 工事期間中は大変ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

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自動販売機がレベルアップしました！！

厚生棟のリニューアルをきっかけに、この度「ボスマート」という自動販売機で決済をする 置き型の軽食販売サービスを設置することになりました。   購入の仕方は、飲料と同じように自動販売機にお金を入れ、ほしい商品のボタンを押すと ボスマートの扉が開き、自分で商品を取り出すという仕組みです！！   カップヌードルや、パン、お菓子や、プロテインバーなど豊富な種類が展開されており 季節によって置けるラインナップも変えることができます。   お弁当を忘れたときや、ちょっと小腹がすいたときにわざわざ会社の外に出なくても サクッと買えるのがいいですよね。（笑）   社員はもちろんですが、当社にお越しのお客様にも利用していただけますので、 気になった方はぜひ使ってみてください！！

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社長コラム　2023年8月号「こだわりのドイツパン職人」

とにかく今年の夏は暑かった！（・・いや！まだ夏は終わっていない。） 当初はエルニーニョ現象が発生して今年の夏は冷夏とか言うてませんでしたっけ？ どこが冷夏なんだぁ！！と怒ってみても仕方がないくらい暑い毎日なのです。 石川県も熱中症警戒アラートが発令しっぱなし。 おまけにお盆休み真っ只中に台風７号が近畿地方を縦断するし、ゲリラ豪雨はくるし、 線状降水帯が全国各地で発生するし・・ こんな状況を目の当たりにすると 本気で地球温暖化をくい止めないと世界は大変なことになるのだと実感します。 とにかく立秋を過ぎてもまだまだ暑い日が続いています。   今月もいろいろありすぎて、何を書こうか迷いながらパソコンと向きあっています。 そんな中で今月１２日に、長年続いている鉄工関係の懇談会？懇親会？にうちの相談役に代わって 会員として初めて出席しました。（・・厳密には過去に代理で３～４回出席した記憶があります。） その名も「鉄工十二日会」。 たぶん私の祖父の時代から続いている県内でも稀な超長寿の会です。 もちろん代替わりもして現在会員数は３０名ほどで、４０代～８０代の幅広い年齢層の会員で構成されています。 毎月例外なく１２日に開催され、幹事は持ち回りで、 毎回幹事が講師をお呼びし、講演を聴いたのち懇親会という至ってシンプルな設えです。   今月はお盆休みのど真ん中でいつもより出席者数が少なかったそうですが、 今回登場した講師の方のお話に思わず聴き入ってしまい、 途中から「はぁ～この人、いったい何者？」状態でした。 ご本人の了解を得たので実名で書かせていただきますが・・ 能美市の松が岡で「ブロートルーフ」というパン屋さんを開き、ひとりでドイツパンを焼いて販売している 池見藍さんという素敵な女性の方です。年齢はお聞きして驚いたのですが・・うちの長男の２つ上。 金沢大学を卒業して県内の陶器メーカーで勤務したのち、単身ドイツに渡り修行して、地元に戻り 松が岡で自分のお店を建て、ドイツパン専門店を開いたそうです。 この池見さん、何が凄いかというと妥協を許さないこだわりとその行動力、そして突破力。 当初からフランスパンではなくドイツパン！ それもオーガニック（化学肥料や合成農薬を使わないもの・・）にこだわり、 誰が何と言おうとその路線を曲げず、仕入先の業者さんや同業のパン職人さんから反対されても、 最高のオーガニックのドイツパンを焼きたかったそうです。 お店の場所を決め、焼き窯をはじめいろいろな器材、そして食材に至るまですべてひとりで調達し さらに開店してからドイツの良さを広めるために、わざわざ東京のドイツ大使館まで出向き 自分がドイツで感銘を受けたことを話しに行ったそうです。まさにドイツ愛（藍）！ 私もこれまでいろいろな方にお会いしましたが、３０代前半の女性がここまでやるか！！と感じました。 我が社もお客様に喜んでいただける製品づくりにこだわって仕事をしていますが、 池見さんのこだわりには正直脱帽でした。おそらくこれから地域にも貢献し、 もっと大きなフィールドで活躍されるものと期待しています。 後日、お店に出向き「レーズンティンケル」「プレッツェル」などを買わせていただき、家族で食べました。 今月は決して池見さんのお店の紹介をしているわけではないのですが・・ 言わずもがなで気持ちがこもったとっても美味しいパンでした。 この話に興味のある方は是非一度お店に足を運んでみてください。冬はシュトーレンです。   夏と言えば、甲子園！ 今年は慶応義塾の活躍に全国の高校野球ファンは釘付けになったのではないでしょうか？ 私も昔は高校球児の端くれ。 高校野球といえば汗まみれ泥まみれになって白球を追い、 お世辞にもスマートでかっこいいスポーツではないと思っていました。 しかし慶応義塾の選手を見ているとそんなイメージとはほど遠く、長髪イケメン爽やかな笑顔、 それでいて速い球を投げよく打ち守備もいい！ 色黒の湘南ボーイ（・・これは死語？）がそのままユニホームを着て甲子園で勝ち上がっていった印象です。 （・・これはあくまで私個人の意見です） もちろん我々の知らないところで、血のにじむような練習を重ね、 激戦区神奈川を勝ち抜き甲子園出場を果たし、そのままの勢いで全国の強豪校を倒して、 最後は仙台育英の２連覇を阻んで１０７年ぶりの優勝です。 おそらく全国の慶応ＯＢは大騒ぎになっていると思います。（・・もちろん私は違います） 優勝インタビューで慶應義塾の森林監督は 「高校野球の新たな可能性や多様性を何とか示せればと思って日本一を目指した！」とおっしゃっていました。 正直凄いなぁと思って聞いていました。 長い間、大事に受け継がれた伝統を守りつつ、その時代に合ったやり方で強いチームを作る。 まさに不易流行なのです。今回の慶應義塾の活躍に刺激され、 また新しいおもしろいチームが出てくることを期待したいと思います。それにしてもこの森林監督、 慶應義塾幼稚舎３年のクラス担任と野球部の監督を兼務してるって凄くないですか！！   甲子園といえば阪神タイガース！ 毎年この時期「死のロード」に出て負け越すのが定番だったのですが・・ 今年はどんどん勝ち星を重ねついにマジックナンバー２４（８月２３日現在）。 夢にまで見た岡田監督の胴上げが来月には見られると思います。 デッドボールや故障で戦力ダウンしているのに何でここまで強いのかよくわからないままの優勝となりますが、 とにかくこれでまた関西の景気が上向くこと間違いなし！   ９月になるともう少し気温が下がり、秋の気配が感じられることを期待して 夏の終わりを待ちたいと思います。今月も最後まで読んでいただきありがとうございました。  

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夏季休暇のお知らせ

  誠に勝手ながら８月１１日（金）から８月１６日（水）の６日間お休みをいただきます。 ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。  

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社長コラム　2023年7月号「ONE　TEAM（ワンチーム）」

あのラグビーワールドカップ日本開催からもう４年が経ちました。 私のようなラグビー門外漢でも日本チームがプールAを首位で突破して、 決勝トーナメントに進出したことは今でも記憶に残っています。 リーチマイケル・堀江・松島・稲垣・田中・・と、あのキャラ立ちした選手たちの活躍は、 ラグビーファン以外にも興奮と感動を与えてくれました。 今年はラグビーワールドカップフランス大会が開催されます。 さらにバージョンアップした日本チームを期待したいと思います。   その２０１９年の日本代表のスローガン「ONE　TEAM」がその年の流行語大賞に選ばれ、 さらに日本ラグビー協会によって、そのロゴが商標登録出願されていたそうです。 その後、この「ONE　TEAM」という言葉がいろいろな場面で使われるようになりました。 ラグビーはひとりが優秀でも絶対に勝てない！ 日本チームキャプテンのリーチマイケルは 「ONE 　TEAMといっても一夜にしてできるものではない。」といい、 当時、スポーツジャーナリストも 「ONE　TEAMの完成に至る道は山あり谷ありであった。 平坦な道を選ばなかった選手やスタッフが誇り高きチームを作り、歴史を変えたのである。」と述べています。 個人的にはこの「・・平坦な道を選ばなかった選手やスタッフ・・」というのが核心だと思っています。 低い壁を選ばず、あえて高い壁に挑戦する。 そしてチーム全員で力を合わせて難問に立ち向かいそれをやりきる！ 結果、強固なチームが形成される。なかなかできることではありません。   我々の企業活動に当てはめて「ONE 　TEAM」とは何か？ 組織の一体感が強い状態、強いチームワーク、団結力・・ さらに「ONE　TEAM」になるためには、「魅力的な目的」が必要だと言われています。 我が社にとっての「魅力的な目的」とは？ いい環境で、いい待遇で、いい仲間と、いい仕事をすることは大事な目的だと思いますが、 やはり私は「大切なお客様に喜んでいただける仕事をすること」が 我が社にとっての「魅力的な目的」「みんなで目指す目標」だと思います。   若い社員や女性社員も少しずつ増えてきました。 時代とともに、それぞれの世代での考え方も仕事の取り組み方もどんどん変わっていきます。 当然、世代間のギャップや軋轢もあると思います。 それでも、その難問をみんなで乗り越えて これからも「大切なお客様に喜んでいただける仕事をする！」という 「魅力的な目的」「高い壁」に全社員で挑み続けなければいけないのです。 そしてその結果、強固な「ONE　TEAM」・最強の「チーム北都」が形成されるのです。 今月はいささか硬い話でスタートしましたが、 我が社も新しい期に入りましたので、私の思いの一端を書かせていただきました。       ところで「ONE　TEAM」といえば・・ 今、我が社のまわりで１年限定の「ONE　TEAM」が結成され、大きなの目標に向かってスタートを切りました。 新社屋建設工事のプロジェクトチームであります。 既に厚生棟リノベーション工事は完成して、事前準備工事が６月からはじまっており、 ７月１２日には我が社の役員や建設に関わる会社の方々と地鎮祭を執り行いました。 このことは、地元紙や業界紙にも取り上げていただき、たくさんの方々からお声をかけていただきました。 新社屋建設工事は、設計監理を五井建築研究所さん、施工を髙田組さんにお願いして、 さらに米沢電気工事さん、日栄商事さん、金太さん、総合園芸さんに それぞれ専門工事をお願いすることにしました。 これらの会社さんとはそれぞれに深いご縁があり、 これまでいろいろな形でお世話になった会社さんばかりであります。 今回、その皆さんに新社屋建設工事をお願いできたことは、 我が社にとっても個人的にもホントによかったと思っています。   そして今回は、単に新社屋を建設することだけでなく、 ものづくりにこだわり、それを生業にしている我が社らしいプロセス、 そして五井建築研究所の喜多社長がおっしゃった 「この新社屋を立派な作品として仕上げたい！」という「魅力的な目的」のために 施工者と施主の壁を取っ払って「ONE　TEAM」を結成して完成を目指します。 言葉で言うのは簡単なのですが、これから１年間いろいろな難問が待ち受けています。 その難問を「魅力的な目的」達成のため、 そして完成を待ち望んでいる我が社の社員や関係者の思いのために、 １つずつ乗り越えていきたいと思います。 工事期間中、社員の皆さんをはじめご来訪者の方々には ご不自由やご迷惑をお掛けすると思いますが、どうかご理解とご協力をお願いします。       ７月に入っても大谷翔平の勢いは止まらず、 さらに我らが阪神タイガースもなんとか首位をキープしております。 このままのペースでこの夏を乗り切れば、 大谷翔平のホームラン王とタイガース優勝が現実味を帯びてきます。 まあ、大谷翔平についてはホームラン王だけにとどまらない・・と思いますが。 そんなことを楽しみにしながらこれから迎える夏本番を乗り切っていきたいと思います。   今月で社長コラムを書き始めてちょうど２年が経ちました。 内容はまだまだ納得できるものではないのですが、 これからも一生懸命書き続けますのでどうぞ宜しくお願いします。 今月も最後まで読んでいただきありがとうございました。  

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新社屋建設の地鎮祭を行いました！！

新社屋建設工事の安全祈願として、７月１２日（水）に地鎮祭を執り行いました。   この日の石川県の天気予報は雨だったため、始まる寸前まで心配していましたが 何とか無事に雨のない中で行うことができました。（終わった直後に強い雨が降りました...）   ちなみに当社の相談役曰く、３８年前に現在の社屋を建設する際の地鎮祭は、雨風が凄まじい嵐の中で行ったとのことで 風が強いというだけの中で行うことができ、良かったです。   当日はたくさんの関係者の方々にお越しいただき、工事が完了するまで無事に終えることができるよう 安全を祈願しました。     ５年前のとある寒い日に五井建築研究所様に設計をお願いに伺ったところから始まったこのプロジェクトですが、 ようやく地鎮祭の開催までたどり着くことができました。また、普段からご縁の深い方々と一緒に迎えることができ 非常に感慨深いです。 これから工期１年という長丁場になりますが、施主と施工業者という関係ではなく、当社も含め 「ワンチーム」としていいものづくりをすることができるよう私たちも頑張っていきたいと思います！！

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オフィスケイワン株式会社様と交流会を実施しました！！

７月１１日（火）に、道路・橋梁向けのBIM/CIMシステムを提供されている オフィスケイワン株式会社様から、社長様をはじめ４名の方に当社へお越しいただき、交流会を実施しました。   今回の交流会では、広報活動の取り組みについて意見交換を行い、 また開発されている橋梁CIMについてもご説明いただきました！   他社様の広報活動についての考え方などをお聞きし、当社のこれまでの活動やこれからのあり方について 改めて考えるとても良い時間となりました。   その後、当社で製作中の橋梁を実際にご覧いただきました。   気温も暑かったですが、とても有意義な時間を過ごすことができました！   暑い中、遠方からお越しいただきありがとうございました！！      

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「シェイクアウトいしかわ」2023に参加しました！！

本日７月１１日は、石川県危機対策課が主体となって行う訓練の県民一斉防災訓練 「シェイクアウトいしかわ」が開催され、当社も参加しました。   訓練では、加賀地方に震度５強の地震が発生したと想定し、災害発生の館内放送後、 社員一同、机の下に隠れたり、コピー機やロッカーからは離れ、自分の身を守る安全行動をとりました。   また、地震に伴う津波の発生も想定し、外への避難も行われました。   その後、災害対策本部立ち上げ訓練を実施し、災害発生時に想定される課題や解決方法などについて 打合せが行われました。   実際に災害が発生した時、落ち着いて安全に行動することができるように これからもこのような訓練にしっかり取り組んでいきたいと思います。  

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